Thomas Hart hat Anfang September 2023 auf dem Unternehmertag in Essen bei der feierlichen Verleihung der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ den Glaspokal von Bundeswirtschaftsministerin a.D. Brigitte Zypries stolz entgegengenommen. Mit von der Partie war sein Sohn Justin Hart, der seit drei Jahren ebenfalls in der Unternehmensgruppe beschäftigt ist. Zukunftsorientierung und Qualität als Arbeitgeber – dafür werden Unternehmen durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit dem Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.

Thomas Hart hat Anfang September 2023 auf dem Unternehmertag in Essen bei der feierlichen Verleihung der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ den Glaspokal von Bundeswirtschaftsministerin a.D. Brigitte Zypries stolz entgegengenommen. Mit von der Partie war sein Sohn Justin Hart, der seit drei Jahren ebenfalls in der Unternehmensgruppe beschäftigt ist. Zukunftsorientierung und Qualität als Arbeitgeber – dafür werden Unternehmen durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit dem Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.

In 2022 wurde die hartech Gruppe grundlegenden Veränderungen unterzogen. An der Spitze der Gruppe agiert nun die hartech Holding GmbH. Das Systemhausgeschäft der ehemaligen Kommanditgesellschaft wurde rückwirkend in die hartech Systemhaus GmbH gewandelt. In der hartech Software GmbH entstand mit der Spezialisierung auf Automation und Business Intelligence ein Expertencluster rund um low code Entwicklung und Robotic Process Automation (RPA). Mit einem Gruppenumsatz von 16,5 Millionen Euro konnte das gute Vorjahresergebnis um 25% gesteigert werden.

„Nur sehr knapp haben wir mit der hartech Gruppe in 2019 die 10 Millionen Umsatzgrenze verpasst“, resümiert Thomas Hart stolz. Wenngleich Wachstum und Umsatz für das unabhängige Familienunternehmen nicht die Hauptziele darstellen, ist die äußerst positive Entwicklung dennoch eindeutiges Symbol dafür, dass man richtige Entscheidungen getroffen hat und hervorragend positioniert für die Zukunft im Systemhaus-Markt aufgestellt ist. Viele neue namhafte Kunden konnte man gewinnen und anspruchsvolle IT-Projekte, inzwischen weit über die Grenzen Deutschlands hinaus, realisieren.

Die hartech Gruppe hat darüber hinaus den Festanstellungsvertrag mit Mitarbeiter Nummer 50 geschlossen, und damit eine weitere symbolische Hürde genommen. Durch die konsequente Umgestaltung unserer internen Prozesse und Veränderungen in der Aufbauorganisation, hat sich gerade in den letzten beiden Jahren ein für alle spürbarer und positiver Wandel vollzogen. Qualität und Sympathie lautet das Motto, mit dem die hartech Gruppe den Start in das neue Jahrzehnt eingeleitet hat.

hartech hat im 10. Jahr in Folge als Microsoft Partner  Gold Datacenter  den höchsten Partnerstatus für Rechenzentrumstechnologie erlangt!
Und mit dem Status Silver small and midmarket cloud solutions! erweitern wir zusätzlich unsere Microsoft-Kompetenz!